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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Borchardt 
Tel.: 089 8 90 64 81 26 

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

HR Business Partner (w/m/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München. Das Unternehmen wird traditionell geführt, aber auch die Modernität, die sich durch Anpassung an ständig wachsende Ansprüche der Konsumenten auszeichnet, ist ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs. Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Kompetenter Ansprechpartner für alle Kollegen zu operativen Personalthemen
  • Sie stehen Rede und Antwort zu Fragen aus dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht, auch zu internationalen Projekteinsätzen
  • Moderne, administrative Personalarbeit mit Unterstützung durch unser Personalmanagementsystem
  • Verantwortlich für die Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Ansprechpartner für Steuer- und SV-Prüfungen sowie für Behörden und Ämter
  • Unterstützung und eigenständige Abwicklung von Personalprojekten

Ihre Vorteile:

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können 
  • Erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen

Ihr Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
  • Personalkauffrau/-kaufmann
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer operativen, generalistisch angelegten HR-Position 
  • Sie kennen sich in der Gehaltsabrechnung aus– idealerweise mit DATEV
  • Hohe Affinität zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung 
  • Sicheres und vertrauensvolles Auftreten
  • Bereitschaft, neue Themen zu besetzen und voranzutreiben
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.