← Zurück

OPUS ONE

Für unseren Kunden, ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als HR-Generalist (m/w/d).

 

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inklusive sämtlicher relevanter Zeugnisse) an bewerbung.berlin@opusone.team .

 

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

 

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Frau Celine Dahlbüdding

Tel.: 030 346 557 633

Jetzt
Bewerben

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

HR-Generalist (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Verantwortung, Wertschätzung und Integrität kennzeichnen das unternehmerische Handeln. Neben den Unternehmenswerten stehen die Mitarbeiter im Fokus. Eine faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gehören hier zum Alltag und werden als unabdingbare Werte verstanden.

Ihre Aufgaben:

  • erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb Ihres Betreuungsbereichs bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personalbetreuung für den definierten Betreuungsbereich während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Personaladministration (z. B. Personalstammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen)
  • Mitarbeit bei Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und HR-Prozessen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihre Vorteile:

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Abschluss Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fachwissen bei arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personalrelevanten Themen
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • sicheres Auftreten und verbindliche Kommunikation
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.