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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER
Frau Ksenia Dedkova

Tel. 089 890 648 1-29

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

HR-Manager mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Unser Kunde:

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Süden Münchens. Seinen Kunden will er eine optimale Dienstleistung im Finanzbereich bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position. 

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses 
  • Identifizierung und Auswahl der Recruitingkanäle für die Zielgruppen 
  • Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen 
  • Schnittstelle zwischen Abteilungen und Abteilungsleiter 
  • Strategieentwicklung zu unterschiedlichen Personalthemen  
  • Ausarbeitung von Personalbedarfsplänen mit den unterschiedlichen Abteilungen 
  • Durchführung von administrativen Personalthemen 
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Themengebieten 
  • Monatliche Gehaltsabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung 

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job 
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches 
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen 
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnliches mit der Spezialisierung in Richtung Human Resources oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation 
  • Ein gutes Organisationstalent und Freude am eigenständigen Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team 
  • Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket  
  • Idealerweise Vorerfahrungen mit „HRWorks“ 
  • Möglichst mehrjährige Erfahrung im Recruiting 
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz 
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.