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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Sebastian Borchardt

Tel.: 089 8906481-26

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

HR-Manager | Personalmanager/in (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein Umweltforschungsunternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise. Möglichkeit für Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten erwarten Sie hier. Sie wollen etwas bewegen, mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind proaktive/r Ansprechpartner/in und Berater/in der Führungskrafte und Mitarbeiter Ihres definierten Betreuungsbereiches bei allen Themen eines ganzheitlichen Personalmanagements
  • Sie führen alle personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Führungskräften (auch in englischer Sprache) durch
  • Sie bearbeiten arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen
  • Sie nehmen eine abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion im Rahmen bestehender Personalprozesse ein
  • Sie wirken mit an Sonderprojekten zur Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Personalabteilung

Ihre Vorteile:

Als spezialisierter Dienstleister im Bereich Personalvermittlung bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Bereich Banking, Finance und Office. Unsere Aktivitäten beinhalten das Recruitment von qualifiziertem Personal für unsere Kunden und das Anbieten von interessanten Stellen an unsere Mitarbeiter und Bewerber. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion – idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Gute Anwenderkenntnisse mit allen MS-Office-Produkten
  • Kommunikationsstäre in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.