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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Sebastian Borchardt
Tel.: 089 8906481-26

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

HR Specialist Payroll / Reporting (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist im eCommerce im Bereich Home & Living tätig und befindet sich im stetigem Wachstum. Daher bieten sich hier auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung der laufenden Gehaltsabrechnung und deren Nacharbeit zusammen mit unserem externen Steuerberater und unserer internen Buchhaltung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings
  • Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator
  • Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR-Teams

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie 
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen 
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Sehr gute Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.