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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.  

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. 

 

IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Maximilian Zyla
Tel.: 089 890 648 123

Jetzt
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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

(Junior) Consultant Legal & Tax (m/w/d)

Unser Kunde:

Zur Verstärkung und dem weiteren Ausbau unseres internen Teams am Standort München suchen wir Sie als  

 (Junior) Consultant Legal & Tax (m/w/d) 

 

ZU UNS:

OPUS ONE ist ein Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind Teil der univativ Gruppe mit über 1200 Mitarbeitern und bieten unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Rahmen der Personalbeschaffung. Grundlage sind die spezialisierten Einheiten OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance | Tax und OPUS ONE Office. Mit umfassendem Branchenwissen in Ihrer Stadt können wir auf Absolventen, Young Professional und Professional Level unterstützen. Dabei können wir für Sie bundesweit an verschiedenen Standorten wie Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart tätig werden. 

Ihre Aufgaben:

Recruitment:   

  • Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Bewerbern   
  • Führen von persönlichen und telefonischen Interviews   
  • Schalten von Stellenanzeigen    
  • Aktive Betreuung der Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess  

 

Vertrieb: 

  • Betreuung eines Bestandskundennetzwerks 
  • Gezielte strategische Erweiterung des bestehenden Netzwerks durch Neukundenakquise 
  • Marktanalysen und recherchieren neuer Potentiale 

 

Auftragsverwaltung: 

  • Betreuung vorliegender Aufträge sowohl im Bereich Personalvermittlung als auch Zeitarbeit  
  • Betreuung aller Recruiting Plattformen 
  • Unterstützung des Bereichs Backoffice  

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung und individueller Erfolgshonorierung  
  • Professionelle IT-Landschaft, effektive Vertriebs- und Recruiting Datenbank  
  • Rabatte bei vielen bekannten Marken für Sie als OPUS ONE Mitarbeiter  
  • Möglichkeit sich frei zu entfalten, schnelle Entscheidungswege im Unternehmen  
  • Gute Stimmung, Spaß bei der Arbeit, gemeinsamer Erfolg  

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im HR-Bereich sind von Vorteil 
  • Alternativ: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Notariat, einer Rechtsanwalts- oder Steuerkanzlei und interessieren sich für eine Veränderung in den HR-Bereich 
  • Geübter Umgang mit dem PC und dem Internet (MS-Office, Datenbanken)  
  • Einfallsreichtum, bei uns werden Ihre Ideen miteingebracht und umgesetzt 
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse wünschenswert 
  • Überzeugungsfähigkeit und kommunikationsstark   
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.