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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Frau Kamila Pflüger
Tel.: 089 8906481-17

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Junior Entgeltabrechnungsleiter (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde konnte sich in seinem Produktbereich als Marktführer in Europa etablieren. Das Unternehmen kann auf eine langjährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, einem spannenden Aufgabengebiet sowie einem angenehmen Betriebsklima. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bewerben Sie sich noch heute bei uns! 

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten am Standort München aufgrund gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben
  • Pflege und Systemaufrechterhaltung des Entgeltabrechnungssystems (SAP) und der Zeiterfassung
  • Gestaltung und Umsetzung der Maßnahmen zur betrieblichen Altersversorgung
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, gesetzlichen und tariflichen Themen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP
  • Koordination der lohnsteuerlichen Themen für ins Ausland entsandte Mitarbeiter (Betriebsstätten, DAB, ATE)
  • Abstimmung der FIBU-Daten mit der Finanzbuchhaltunge
  • Sonderauswertungen nach Vorgabe
  • Vertretung des Entgeltabrechnungsleiters

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie 
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen 
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • SAP-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.