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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Sebastian Borchardt
Tel.: 089 890 648 126

Jetzt
Bewerben

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Mitarbeiter Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Brandschutzanlagen im europäischen Raum mit einem hohen Qualitätsanspruch. In diesem Unternehmen erhalten Sie die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem erwartet Sie eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Tragen auch Sie einen Teil zum Unternehmenserfolg bei und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Bewerbermanagement (Korrespondenz, Ablage, …)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Sichtung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Active-Sourcing zur Identifizierung potentieller Bewerber
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Ansprechpartner für Bewerber sowie interne und externe Abteilungen
  • Unterstützung der Personalmarketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Teamleitung
  • Optimierung und Betreuung des Onlineauftritts und der Homepage

Ihre Vorteile:

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job 
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches 
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen 
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert
  • Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing von Vorteil
  • Vertrauter Umgang mit Recruiting-Tools
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbständigkeit
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.