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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.


Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Sebastian Borchardt
Tel.: 089 8906481-126

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

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Outreach Manager (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt mit Schwerpunkt im Gesundheitsbereich. Die lange Tradition und die erfolgreiche Unternehmensgeschichte ermöglichen Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen, z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr. 

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Entwicklung und Implementierung von Medien- und digitale Mehrkanal-Kommunikationsstrategien
  • Arbeiten in einer agilen Umgebung, die Freiheit bietet weitere Projekte und Initiativen gestalten
  • Koordination der internen Kommunikation innerhalb der Plattform, Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den lokalen Einheiten
  • Verwaltung der externen Kommunikation einschließlich virtueller und physikalischer wissenschaftlicher Veranstaltungen
  • Verwaltung, Produktion von Inhalten und Verbreitung durch effektive Kommunikationsmittel (Pressemitteilungen, Websites, soziale Medien, Newsletter und andere Materialien)

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Abschluss in Medien, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit, unabhängig in einem internationalen Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Organisation von Veranstaltungen (physisch Hybrid, Digital) und proaktives Testen neuer Formate und Tools
  • Nachweisbare Erfahrung im Journalismus und / oder in der Öffentlichkeitsarbeit und Nutzung verschiedener Outreach-Kanäle
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.