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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Sebastian Borchardt

Tel.: 089/ 890 648 126

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Personalcontroller (m/w/d)

Unser Kunde:

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen internationalen Konzern aus der Automobilbranche mit tausenden Mitarbeitern. Das Unternehmen, mit Hauptsitz südlich von München, bietet engagierten Mitarbeitern spannende Aufgaben, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. Nutzen auch Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. 

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der Business KPIs des gesamten Personalbereichs 
  • Weiterentwicklung der KPIs sowie Steuerung der Implementierung neuer KPIs
  • Datenaufbereitung für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Fachbereiche und das Management
  • Aufbau von BI Lösungen und Dashboards innerhalb der Personalabteilung

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job 
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches 
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen 
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik o. ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung von operativen KPIs
  • Sehr gute Kenntnisse im Kostencontrolling, im strategischen- und im Projektcontrolling 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.