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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

Ihr Ansprechpartner

Herr Sebastian Borchardt

Tel.:  089/ 890 648 126

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde:

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Personalmanagements (Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
  • Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Sie unterstützen den Recuitingprozess zur Besetzung der offenen Vakanzen auf Mitarbeiterebene 
  • Führen von Telefon- und Bewerberinterviews

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie 
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen 
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie o.ä., alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) oder Personalfachkaufmann (m/w)
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Guter Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.