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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER
Frau Christina Borgardt
Tel.: 089 8906481-24

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Procurement Coordinator (m/w/d)

Unser Kunde:

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Telekommunikationsunternehmen, welches auf dem globalen Markt einen wesentlichen Beitrag leistet. Das noch junge Unternehmen zeigt neben seinen flachen Hierarchien und seiner hohen Flexibilität eine leistungsgerechte Bezahlung.

Ihre Aufgaben:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung des Einkaufsprozesses sowie des Einkaufsvolumens
  • Sie sind Teil von Arbeitsgruppen und Projekten für den Einkaufsprozess Procurement
  • Sie sind verantwortlich für die Überprüfung des Budgets und das Erstellen von Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie den operativen Teams gehören zu Ihrem Aufgabenfällt
  • Unsere Prozesse beobachten Sie, identifizieren Verbesserungspotenzial und diskutieren die Umsetzung mit den entsprechenden Fachabteilungen
  • Sie erstellen Ad-Hoc Reports und Forecasts
  • Der Wareneingang und die entsprechende Abstimmung mit den Systemen wird von Ihnen geprüft
  • Ihre Einkaufszahlen bilden einen Beitrag zur zukünftigen Budgetplanung
  • Compliance, der Zeitplan und das Koordinieren von Genehmigungsprozessen fällt ebenfalls unter Ihren Aufgabengebiet
  • Sie imitieren den Einkaufsprozess in Form von „Shopping Carts“ in unseren Systemen basierend auf den Anforderungen der Bedarfsträger in Ihrer Abteilung

Ihre Vorteile:

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Einkauf, und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  •  Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP (SRM).
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Im Umgang mit Excel sind sie versiert und können Ihre Analysen transparent darstellen
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.