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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Sebastian Borchardt 

Tel.:   089/ 890 648 126

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Recruiter (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein großer internationaler Automobilzulieferer mit Hauptsitz in München. Mit über 170.000 Mitarbeiterin in mehr als 35 Ländern und seiner langjährigen Expertise versteht er sich als Spezialist für Produktentwicklung, Fertigung und Logistik. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher bietet unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern bestmögliche Arbeitsbedingungen, Karrieremöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit auf 100% Homeoffice. Also nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und unterstützen Sie das Team am Standort Oberding bei Erding! 

Ihre Aufgaben:

  • Managing the entire recruiting process 
  • Proactively searching and approaching suitable candidates for current positions via business networks  
  • Conducting telephone interviews and arranging appointments for the recruiter on site  
  • Assessing applicants’ suitability for the positions 
  • Reporting and dealing with the admin task related to the recruiting 
  • Supporting employer branding initiatives i.e. participate in job fairs, career events and CSR activities 

Ihre Vorteile:

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret  
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job  
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)  
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen  
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching  
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen  
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen  
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers  
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)  

Ihr Profil:

  • Fluency in English and German is mandatory, knowledge of other languages will be a plus 
  • Education in a HR related field would be beneficial but is not mandatory
  • Experience in recruiting - either in-house or agency 
  • Experience with (phone and in-person) interviews, candidate sourcing, screening and evaluation desirable 
  • Familiarity with social media and other professional networks 
  • Positive attitude, excellent communication skills and openmind 
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.