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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Frau Nhu Pham
Tel.: 089 8906481-29

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Recruiter / Sourcer EMEA (m/w/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen, mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit und 140.000 Kunden. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!  

Ihre Aufgaben:

  • Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten für die laufenden Positionen über Business-Netzwerke 
  • Rekrutierung von Kandidaten mit Tech- und Software-Fokus  
  • Pflege eines internationalen Netzwerkes und Kandidatenpools 
  • Vorbereitung und Ausschreibung von Stellenanzeigen (Deutsch & Englisch)  
  • Auf- und Ausbau der Präsenz in sozialen Netzwerken  
  • Führen von Telefoninterviews und Begleitung der Kandidaten durch den Interviewprozess 
  • Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team  

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Recruiter 
  • Mehrjährige Recruitingerfahrung in IT-, Software-, Tech- Umfeld wünschenswert 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Business Netzwerken (Xing, Linkedln) 
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen 
  • Flexibilität und Kreativität  
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.