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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Florian Fendt

Tel. 089 890 648 1-27

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Risk Manager (m/w/d)

Unser Kunde:

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt.  

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand 
  • Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements 
  • Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse 
  • Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests 
  • Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat 
  • Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten 

Ihre Vorteile:

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret   
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job  
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)  
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen  
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching  
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen  
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen  
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers  
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich  
  • Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten 
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche 
  • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte 
  • Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert 
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.