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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Dimitris Antoniadis 

Tel.: 089/ 890 648 125

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein Kreditinstitut mit Sitz nördlich von München. Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen.
 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Personalentwicklung des Unternehmens 
  • Kontinuierliche personalstrategische Weiterentwicklung 
  • Terminorganisation und Terminkoordination aller Schulungsmaßnahmen
  • Genehmigung von Seminaren der Fachabteilungen
  • Überwachung des Budgets
  • Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Verantwortlich für die Bewerberakquisition im Ausbildungsbereich
  • Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job 
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) 
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen 
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching 
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches 
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen 
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare fundierte fachliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Personalentwickler (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit Führungserfahrung, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
  • Fachwissen im Bereich Tarif- und Personal­recht wünschens­wert
  • Sicheres, gepflegtes und professionelles Auftreten
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.