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OPUS ONE

„Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

 

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Sebastian Borchardt
Tel.: 089/ 890 648 126

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Technical Sales Engineer

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein internationaler Dienstleister für IT-Lösungen, welcher seit einigen Jahren umfassende IT-Lösungen liefert. Tätig in über 15 Ländern und mit über 500 Mitarbeitern hat sich das Unternehmen auf Software sowie Hardware spezialisiert.

Ihre Aufgaben:

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

• Definition und Überwachung von Pflichten-/Lastenheften
• Erstellung von Mock-ups und Kunden-Demos
• Neukundenbetreuung in der Pilot-Phase
• Organisation der Pilot-Phase mit dem Kunden (z.B. Milestones, Kommunikation)
• Technische Unterstützung des Vertriebs
• Technische Schnittstelle zw. Neukunde & interner Entwiklungsabteilung
• Unterstützung der Projekt-Engineers bei bestehenden Piloten
• Überführung Pilot zu Roll-Out nach erfolgreicher Abnahme der Installation

Ihre Vorteile:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Ersterfahrung im IT (Netwerk, Server, Cloud, etc.)
• Affinität zum Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden sowie intern
• Erfahrung im Projektmanagement

Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.