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OPUS ONE

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Andreas Barthel 
Tel.: 089 8906481-29

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Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite.

OPUS ONE bietet Ihnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln.

Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

Jetzt profitieren!

Technik Manager / Development (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass sich mit der Digitalisierung von Vertriebsprozessen befasst. Dazu werden von zahlreichen Schnittstellen alle Datenströme erfasst und standardisiert zusammengeführt. Gegründet 2003, ist unser Kunde mittlerweile in 8 europäischen Ländern aktiv.

Ihre Aufgaben:

  • Management und Weiterentwicklung aller technischen Ressourcen (Mitarbeiter, Freelancer und externe Partner) und des gesamten Entwicklungsprozesses (Development, QA, Projekt Management, Produkt Management) für unsere Kundensysteme und unserer internen Datenmanagementsysteme und –prozesse
  • Sicherstellung der definierten SLAs in unserem Rechenzentrum inkl. Notfallszenarien
  • Erstellung von inhaltlichen und technischen Spezifikationen nach den Anforderungen der anderen zentralen Unternehmensbereiche Data Operations und Vertrieb / Consulting
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zukunftssicheren, flexiblen und skalierbaren Software- und Hardwarearchitektur – in Abstimmung mit unserem Lead Engineer
  • Unterstützung des permanenten Optimierungsprozesses im Datenmanagement durch effizientere Prozessteuerungen und Prozessautomatisierungen

Ihre Vorteile:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Ihr Profil:

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung bei mehreren Unternehmen in unterschiedlichen technischen Bereichen, idealerweise im Bereich von Cloud Software und Managed Services Unternehmen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Software Development
  • gutes Verständnis über ausfallsichere IT Hardware Systeme in Cluster Umgebungen
  • Detaillierte Kenntnis für uns relevanter Software Technologien (kompletter MS SQL Server Technologie Stack, .NET für Backend Prozesse, Angular für Front Ends, BI Tools z.B. Tableau)
  • Englisch, Dynamik und Ehrgeiz, Neugierde, gute Kommunikative Fähigkeiten, Ideen, strukturiertes Denken, persönliche Integrität, Umsetzungsfähigkeit.
  • Idealerweise Kenntnisse der Consumer Orientierten Handelslandschaft
Ihre Daten
Ihre Bewerbungsunterlagen
*Max 10MB. Format: PDF
Kommentar
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.